Aanpak

Finance4Building werkt volgens een tweetal concepten voor opdrachtgevers:

Concept 1:

Op verzoek van opdrachtgever wordt door een ervaren consultant een intakegesprek verricht waarbij definitie wordt opgesteld van probleem, aanpak, gewenste tijdsbesteding, kennis, ervaring en persoonlijke eigenschappen. Op basis van deze definitie draagt Finance4Building een aantal potentiële interim-kandidaten voor, waarna de opdrachtgever de selectie verricht. Tijdens de looptijd van de opdracht zal Finance4Building actief schaduwmanagement leveren.

Concept 2:

Volgens het tweede concept heeft Finance4Building een actievere rol tijdens het gehele proces.

Afhankelijk van de wens van de opdrachtgever:

voert Finance4Building quick scan uit op de werkplek, teneinde zelf tot een voorstel van definitie van probleem, aanpak, gewenste tijdsbesteding, kennis, ervaring en persoonlijke eigenschappen te komen. Tijdens deze quick scan zal tevens worden beoordeeld in hoeverre het mogelijk is tot een eventuele andere verdeling van werkzaamheden binnen een afdeling / team te komen, teneinde de te verrichten functie zo efficiënt mogelijk te laten zijn. In dit geval dient wel exclusiviteit van opdracht te worden overeengekomen.
werkt Finance4Building kandidaat zelf in op opdracht.
zal een ervaren consultant van Finance4Building zelf bij vooraf overeengekomen momenten of onderwerpen een actieve rol invullen in project.